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珠海港信召开珠海港集团企业文化升级宣贯大会
发表时间:2019/1/30
 
       1月25日下午,珠海港信息技术股份有限公司召开2018年度总结表彰大会暨珠海港集团企业文化升级宣贯大会。会议由总经理钟振洋主持,公司领导班子成员及中层干部、全体员工参加了会议。

       会议首先由钟振洋总经理对2018年度工作进行全面回顾总结,并对珠海港集团企业文化升级进行宣贯及工作部署。钟振洋总经理指出,信息公司作为互联网公司要从技术、战略和组织等多个方面进行创新,从而做出比别人更好的服务,赢得客户的肯定,创造企业价值。全体员工要以“港规五条”为工作宗旨,一切为了客户,从客户出发,才能成就企业;以业绩、贡献定回报,员工在其所在岗位做出突出贡献的就是英雄,同时也明确公司人力资源管理的改革提升应围绕此开展;员工要?#19994;5保?#35201;有作为,每一个员工?#25216;?#36127;着公司发展使命,要有企业荣誉感和责任感,开拓进取,才能圆满完成公司战略目标;一?#34892;?#21160;听指挥,听从指挥,步调一致,企业才会快速往前发展;企业成功的关键是看执行力,执行力绝不能层层衰减,我们要培养出一种有执行力的文化,?#26434;?#19978;级的指挥要坚决服从,不能自以为是,更不能搞团团伙伙。

       会议强调,公司将通过员工座谈会、知识竞赛、标准宣传展板等?#38382;?#36827;行多方位企业文化宣贯工作,全体员工要结合岗位工作学习《珠海港集团宣言》的精神实质,将企业文化落到日常性工作中,提升公司整体水平能力。

       会议表示,在集团宣言的指引下,信息公司将继续围绕集团“绿色智慧战略”,?#24179;?#32511;色智慧港口建设,积极参与“智慧城市”建设,加强对新经济、新产业、新业态的跟踪研究,积极拓展外部市场,实现商业模式创新以及业态创新,为集团“打造华南国际枢纽大港”的美好愿景而努力奋斗。

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